2026年3月9日，云南盛时迪安党支部召开 2025 年度组织生活会。会前，支部组织党员学习重要理论政策，深入开展谈心谈话，扎实做好各项筹备工作。会上，党支部书记张杰代表支委会总结2025年度党建工作，介绍理论学习、党建业务融合等成效。会议通报年度党员积分情况，对表现突出的先进个人予以表扬。  在民主评议环节，支部严格按照程序，客观公正评定党员优秀等次。全体党员深入开展批评与自我批评，逐一查摆思想…

在“三八”国际妇女节来临之际，公司向全体温柔而坚定、认真又闪耀的女员工，致以节日的祝福与诚挚的感谢。 为提升活动体验，让关怀更贴合心意，本次节日礼品采用自主选择模式，公司精心准备了五款实用好物，满足员工不同需求。2026年3月6日上午，公司男同事代表化身“送花使者”，为每位女员工送上鲜花与问候，人力资源部为所有女员工送上节日礼物，传递节日喜悦与温馨祝福。  一系列暖心举措，充分体现了公司对女员工的…

 2026年2月7日- 8日，云南盛时迪安“持韧聚力，拓新笃行”2025年度全员运动会与年度表彰会顺利举行。2月7日，公司全体员工踊跃参与各种项目，在竞技中挥洒汗水、协作奋进，充分展现了昂扬向上的精神风貌与强大的团队凝聚力。2月8日，公司年度表彰会在公司会议室召开，总经理作年度报告，深入分析行业形势，明确2026年发展策略与行动方向，激励全体员工以“团结、紧张、严肃、活泼”的作风直面挑战、勇毅前行…

2026年1月22日，公司在17楼嵩山会议室召开2025年度工作总结会。会议以年度“十件事”为核心锚点，各部门复盘2025年工作目标达成情况，既系统梳理了全年工作中的亮点成果与突破性进展，也深刻剖析了当前业务推进、运营管理中存在的短板与不足，针对性提出切实可行的整改策略与优化方案，同时紧扣“开源节流、提质增效”的主线，制定2026年各部门“十件事”核心任务，并细化具体工作计划及落地举措，为高效承接…

2025年11月28日，公司第二期扎根集训暨结营仪式在嵩山会议室举行，本次集训以公司“提质增效”要求为方向， 选择“AI赋能下的Power Bl智能分析实战”为培训内容，除扎根学员外，也邀请产品和服务板块各部门员工代表参训，进一步提升全员AI应用技能和数据分析效率，提升工作效率。 扎根营培训为公司骨干搭建了成长提升的平台，更助力公司人才梯队建设的落地。第二期扎根营17名学员经过两年的培训与学习，圆…

2025年11月12日晚，昆明医科大学在呈贡校区举行2024—2025学年“创先争优”颁奖大会，云南盛时作为“昆明医科大学盛时迪安研究生奖学金”的捐赠方受邀出席。 自2022年起，基于“立德树人”的共同理念，在云南省青少年发展基金会的支持下，公司与昆明医科大学共同设立了“昆明医科大学盛时迪安研究生奖学金”，去支持那些有志于医学事业的青年学子潜心科研、躬身济世，专注医学进步和学术创新。今年是公司第四…

2025年10月29日，云南盛时迪安党支部代表，在共青团禄丰市委、一平浪镇团委、一平浪镇大窝村委会的陪同下，前往大窝村开展“青心敬老 青暖重阳”主题敬老慰问活动。 本次活动由公司党支部代表、盛时迪安供应链中心经理郑静银带队，公司及党支部党员代表、心田农业相关领导一行8人，向平浪镇大小窝村65岁以上的90位老人送去慰问品，并致以节日祝福与关怀。同时，针对老年群体的健康需求，活动还安排了义诊服务，由一…

 为推进公司人才发展战略落地，2025 年 10 月 17 日至 24 日，公司产品板块、服务板块和精准院人力资源部联合开展 2025 年秋季校园招聘活动，先后走进云南大学、昆明医科大学、大理大学、昆明理工大学、云南财经大学，精准对接优质高校人才资源。本次招聘充分结合各板块在招和储备岗位，聚焦医学检验、生物、市场营销、物流等意向专业，与毕业生开展深度交流，全面解答岗位职责、任职要求等疑问，同步细致…

2025年9月29日上午，公司以“月满同心・家国同庆”为主题，联动产品板块、供应链中心、服务板块、精准院四地分会场，举办国庆中秋团圆节活动，共贺祖国华诞、共话中秋团圆。张杰总开场致诚挚祝福，向员工传递双节期许；现场猜灯谜等趣味互动接连开展，员工欢聚一堂共享月饼美食，暖意融融。10月6日中秋之夜，公司同步开展线上答题有奖活动，延续双节喜悦氛围，让身处各地的员工跨越空间阻隔，深切感受公司“家文化”的暖…

2025 年 9 月 5 日，在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 80 周年之际，云南盛时迪安党支部组织全体党员及入党积极分子共32人，前往西南联大旧址参观学习，重温抗战时期的光辉历史，感悟 “刚毅坚卓” 的联大精神。参观中，支部书记张杰回顾联大史实、分享抗战故事，党员们交流感悟，支部还开展党史时政及阅兵知识快问快答。此次活动让党员深刻领悟联大精神与抗战精神，激励大家立足岗位贡献力量，铭记历…