校企合作是公司“产学研”中重要一环，2024年技术服务中心组建授课小组，配合海源学院完成2021级医学检验技术专业《全自动生化分析仪检测技能训练》授课。技术服务中心授课小组于3月12日、3月15日陆续完成2021级两个检验班（包含32组、360人）的授课，授课内容从全自动生化分析仪结构介绍、参数设置、仪器操作流程三个方面开展。未来，技术服务中心将持续配合学校教学任务，做好服务输出。

三八节是专属女生们的节日，在工作中，她们迎难而上、追求卓越，书写“柔肩担重任”的美丽篇章。为表达对女性员工的关怀与祝福，2024年3月8日，产品及服务板块分别为女员工精心准备了鲜花和礼品，组织“福利购”、“云迪检”员工及亲属内购等活动，向所有女性员工致以美好的祝愿，感受到公司的温暖的人文关怀。

2024年2月26日下午，云南盛时第一期扎根训练营举办结营活动。扎根营各组依次开展结营工作报告，包括建营两年以来的活动内容、存在不足及后续安排。其后是学员交流环节，各小组针对五个话题进行全员交流讨论，为公司后续人才识别培养提出建议和思路。最后，邀请导师为各组学员发放专属定制的结营纪念手册。结营不是结束，而是学员新的开始，公司将持续关注骨干人才的赋能与培养，不断夯实梯队建设。

岁聿云暮，冬去春来。2024年2月7日，云南省区总经理盛智、公司副总张杰、人力资源部经理桂静萍一行来到云南迪安看望慰问坚守岗位的小伙伴，表达关怀和温暖，并致以新春的问候和祝福，对大家一年的辛勤付出表示衷心感谢和亲切问候。希望新的一年，大家继续保持活力与韧劲、立足岗位、勇毅笃行。

2024年2月5日-6日，公司在17楼嵩山会议室召开2023 年年度工作总结会议。各部门按照会议要求有序开展汇报，以PPT形式回顾 2023 年公司各部门工作目标达成情况，分析不足并梳理应对策略或改进措施，今年将以“提质增效”、“高质量发展”为方向，制定2024年行动计划，做到各模块协同增效，精耕细作，为共同的目标服务，最终确保组织意图达成。

2024年2月3日，公司2023年度运动会在云南经济管理学院海源校区举行，我们在运动场上互动竞技，发挥拼搏精神，增强团队凝聚力，为新一年的工作积蓄力量，生命不息，运动不止。 2月4日，公司“提质增效，勇毅笃行”年度会议在昆明世博园·中国馆举行，公司产品板块、服务板块及伙伴公司等530余人到场参会。本次会议分为三部分，上午由高管团队带来三个主题工作报告，下午举行2023年度表彰典礼，晚上组织年度团圆…

2024年2月2日，云南迪安首届“拔萃”训练营及营销新训营结营总结会议顺利进行。会议首先通过视频回顾了本届“拔萃”训练营/营销新训营的培训历程。接下来云南迪安总经理赖小波在结营仪式上为为每位学员颁发结业证书；他对新一届“拔萃”训练营提出了新的要求与期待，人力资源部对第二届拔萃训练营管理机制进行调整，并汇报实施计划。最后组织学员就新一届拔萃训练营实施规划展开热烈讨论，人力资源部收集学员相关意见及建议…

 2023年12月23-24日，云南迪安检验实验室检验技术员孟龙林、高智敏、达汶代表云南迪安前往北京参加了迪安诊断第十一届实验室技能比武大赛，在为期2天的比赛中，涵盖了理论知识考核、实践操作和团队知识竞赛三个环节，由云南和西安的团队成员组成的参赛队伍“长安乘风破浪队”荣获检验团队三等奖。通过此次技能比武大赛，让参赛人员在专业技能领域得到充分历练与提升，也为实验室团队的建设增强了发展的动力。

秉承“高效沟通交流、高质量合规发展”的宗旨，2023年11月15日，由质量组牵头，在17楼嵩山会议室召开“代储代配客户线下交流会”，共7家客户参会。此次交流涵盖“医疗器械基础知识及处罚案例分享、第三方物流质量管理标准解读、云ERP系统操作及客户反馈问题解答、进销存流程讲解”等方面。通过面对面的沟通交流、答疑解惑，利于后期代储代配业务的运行更加顺畅，也让客户更加了解公司在代储代配业务上的合规性、专业…